造价工程师，近些年来可以说是一个非常热门的行业里，那么这个行业的含金量究竟如何呢?今天我就来简单的说一下吧，希望能够对大家有所帮助。
首先，说说，什么是造价工程师?
按照官方的定义是：造价工程师是指由国家授予资格并准予注册后执业，专门接受某个部门或某个单位的指定、委托或聘请，负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务，以维护其合法权益的工程经济专业人员，这就是造价工程师。
翻译白话文就是工程造价师是建筑经济学家，一位优秀的工程造价师工作贯彻整个项目过程，包括建筑项目初期造价预算，项目运营成本、风险控制、项务处理、统筹管理等，是一份真正工商结合的职业。
其次，造价工程师的工作内容
下面是造价工程师的岗位职责，也是它日常的工作内容。
(1)项目建议书、可行性研究投资估算与审核，项目评价造价分析;
(2)建设工程设计概算、施工预算编制和审核;
(3)建设工程招标投标文件工程量和造价的编制与审核;
(4)建设工程合同价款、结算价款、竣工决算价款的编制与管理;
(5)建设工程审计、仲裁、诉讼、保险中的造价鉴定，工程造价纠纷调解;
(6)建设工程计价依据、造价指标的编制与管理;
(7)与工程造价管理有关的其他事项。
最后，再聊聊造价工程师的含金量。
很多人对证书含金量有个误区：证书的含金量就是证书挂靠的费用。如果你这样认为，那就大错特错了。
所谓含金量是指行业对证书的认可程度。
具体一点，就是企业对证书的需求量、证书在行业稀缺性、和有证书后个人的收入水平。
这些因素共同决定了一个证书的含金量。所以，所谓的含金量undefined是多个综合因素共同决定的结果。
下面，我们分析造价工程师的含金量时，也是从这几个角度分析的。
1.造价工程师的收入情况
造价工程师的收入高低，取决于它的职称、企业性质和项目经验。
①职称
有高级以上职称证书的人员薪资水平是相对比较高的，一般在5千元到3万元之间，达不到高级职称的薪资一般为2千元到5千元之间。
②企业性质
国有企业事业单位的薪资水平或许不是很高，但是其工作岗位会相对稳定不少，俗称铁饭碗;而民营企业则是更有活力，工资待遇也会相对比较高。
③项目经验
一般具有5年以上经验的造价工程师，薪资都到了8千以上。建筑行业的奖金福利与项目大小和经验多少也有挂钩。因为随着你工作经验的增加，一方面你可以做的项目就会增多，那薪酬就会在增加。
当然，不同阶段，待在不同公司，工资也是不同的。
造价工程师的市场需求
市场对造价工程师的需求依旧旺盛。造价工程师职业资格证是建筑行业中比较热门的证书，预计全国造价工程师人才需求达到100万人以上(数据仅供参考)。
几乎所有的工程对需要造价工程师。几乎所有的工程从开工到竣工，都要求全程预算，包括开工预算、工程进度拨款、工程竣工结算等。不管是业主还是施工单位，或者第三方造价咨询机构，都必须具备自己的核心预算人员。
造价工程师的重要性
造价工程师是整个工程项目的“活账本”。造价工程师可以说处于工程项目运营非常关键的地位，其参与工程的过程是一个动态的管理过程。用一句简单的话来概括就是，造价工程师是整个工程项目的“活账本”。
造价工程师是建设项目造价工作的重要组织者和负责人。造价工程师是建设项目造价工作的重要组织者和负责人，具有工程计量审核权、支付工程进度款审核权和工程造价审批权，对维护国家和社会公共利益，维护业主和承包商利益，维护监理单位权益，有着不可替代的地位和作用。
工程造价专业就业方向有哪些，就业前景怎么样，学生毕业后好找工作吗?工程造价行业就业前景很好 ，工程造价是属于土木建筑方面的，因为每个工程都会需要造价预算，就这个工作而言是必不可少的，所以对于造价这个行业来说也是十分可观。
12022工程造价专业就业情况
1.工程造价专业就业前景
工程造价行业就业前景很好 ，工程造价是属于土木建筑方面的，因为每个工程都会需要造价预算，就这个工作而言是必不可少的，所以对于造价这个行业来说也是十分可观。
2.工程造价专业就业方向有哪
些
毕业生主要在施工企业、工程造价咨询机构、招投标咨询机构、建设单位、工程监理、工程造价主管部门等相关单位从事建筑工程预结算、工程审计、投标报价等工作。
3.工程造价专业需要掌握哪些能力
1.掌握工程造价管理的基本理论和技能;
2.具有较高的外语和计算机应用能力;
3.能够编制有关工程定额;
4.具有编制建设工程设备和材料采购、物资供应计划的能力;
5.熟悉有关产业的经济政策和法规;
6.具有建设工程成本核算、分析和管理的能力。
工程造价专业就业方向有很多，就业前景也比较广阔，但大家还是要在专业上努力学习，争取学习地更深入。
22022工程造价专业就业形势分析
程造价专业培养具有工程技术、管理学和经济学的基本知识，掌握现代管理科学的理论、方法和手段，能在国内外大中型企业、工程技术公司、国际经济合作公司、工程咨询与评估公司等、建设单位、银行、政府建设主管部门、科研与教育部门从事项目决策和全过程管理的(复合型)应用型高级管理人才。
毕业生主要适合于从事工程建设项目的全过程管理工作，应基本具备进行工程建设项目可行性研究、一般土木工程设计和施工建设、工程建设项目全过程的投资、进度、质量控制及合同管理、信息管理和组织协调的能力。
正是由于建筑人才的短缺，建筑业已经成为一个名副其实的“金饭碗”。在北京建筑人才专场招聘会上， 40 余家企业以高薪争相聘请“现代建筑主管人才”，其中，最高年薪达到 60 万元，国有建筑公司的年薪开价 20 万元以上，民营建筑企业开价 30 万元以上。据统计在深圳、上海等地，一般的建筑主管月薪在3000元左右，部门经理在5000—8000元，有的能够达到1万元以上。可见，建筑人才的就业前景非常好。
3工程造价专业介绍
培养目标：培养德智体美全面发展，具备扎实的高等教育文化理论基础，适应我国和地方区域经济建设发展需要，具备管理学、经济学和土木工程技术的基本知识，有实践能力和创新精神的应用型高级工程造价管理人才。
主要课程：中国近现代史纲要、概率论与数理统计(经管类)、线性代数(经管类)、管理信息系统及实践、城市规划原理、建设工程工程量清单计价实务、工程项目管理、项目决策分析与评价、建设临理导论、建设工程合同(含FIDIC)条款、综合课程设计、毕业论文。
就业方向：本专业毕业生可到建设单位、施工单位、工程建设监理或社会中介咨询机构、政府职能部门从事工程造价管理、编制标底、投标报价、工程预结算编制及审查等工作。
