公务员作为当下最火的一个岗位，很多大学生毕业后都会选择考取家乡公务员。作为女性，适合考文秘，人事相关的职位。如果自身学历较高，建议选择对学历要求比较高的职位，或者对外语有一定要求的植物，对女生而言，容易考取比较吃香。
文秘，人事这一类的职业比较适合女性，女性的性格大多比较细致，比较有耐心，并且想的比较周到。语言表达能力会更好一些，写作能力也会更好一些，所以不论是起草文件，还是协调沟通或者审核数据，在这些职位当中是比较轻松的，工作环境会相对好一些，对于自身发展而言，前景更好。
在选择职位时，怎样才能尽量避免和大多数男性区竞争?怎样才能够将录取几率增加呢?女性可以选择一些对学历要求较高的职位，当然前提是自身的学历，要达到职位的要求。
在学习方面，女性大多会相对刻苦一些，尤其是外语，有着突出的自觉性，也有着更持久的毅力。很多女性在大学的时候，就已经通过了英语四级以及英语六级的考试，甚至有的女性能够到达英语八级的水平。
这些都可以当作公务员岗位竞争的优势，女性亲和力是天生的，如果再有好的气质和形象，很容易在外语翻译的职业当中取得成功，因为他们有着得天独厚的优势。以上就是比较推荐女性去考的公务员的职位，如何规避和男生竞争同一岗位，你知道了吗?
地方公务员一般一个月在几千元左右。公务员的工资是由四大类构成的：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。津贴是由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。
根据相关规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);运动员体育津贴。计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;按工会任务包干方法支付给个人的工资;按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
补助工资:
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
