陆军勤务学院有管理科学与工程、军事能源工程、化学、特种能源技术与工程、国防工程及其智能化、土木工程、物联网工程、物流管理与工程等专业（类）招生，具体信息如下：
陆军勤务学院2023年招生专业简介
(资料图片)
1、管理科学与工程（军需勤务分队指挥）
培养目标：培养系统掌握管理科学与工程高等教育专业知识，胜任勤务指挥、善于勤务管理、精通勤务技术的指挥员、助理员、技术员，从事军需勤务专业岗位的初级指挥军官。
核心课程：军队营养与食品工程、军队被装工程、军需装备操作与战场运用、给养勤务、被装勤务、作战军需保障。
体检标准：通用岗位合格
2、军事能源工程（油料勤务分队指挥）
培养目标：培养系统掌握军事能源工程高等教育专业知识，胜任勤务指挥、善于勤务管理、精通勤务技术的指挥员、助理员、技术员，从事油料勤务专业岗位的初级指挥军官。
核心课程：军事能源、军用油库、军用油料装备、作战油料保障。
体检标准：油料岗位合格
3、化学（油料勤务分队指挥）
培养目标：培养系统掌握化学高等教育专业知识，胜任勤务指挥、善于勤务管理、精通勤务技术的指挥员、助理员、技术员，从事油料勤务专业岗位的初级指挥军官。
核心课程：有机与分析化学、石油化学及燃料、润滑剂与特种液、油料勤务分队训练与指挥等。
体检标准：油料岗位合格
4、特种能源技术与工程（油料勤务分队指挥）
培养目标：培养系统掌握特种能源技术与工程高等教育专业知识，胜任勤务指挥、善于勤务管理、精通勤务技术的指挥员、助理员、技术员，从事油料勤务分队指挥专业岗位的初级指挥军官。
核心课程：应用物理化学、特种能源、液体燃料与润滑材料、油料勤务分队训练与指挥等。
体检标准：油料岗位合格
5、国防工程及其智能化（军事设施勤务）
培养目标：培养系统掌握国防工程及其智能化高等教育专业知识，胜任勤务指挥、善于勤务管理、精通勤务技术的指挥员、助理员、技术员，从事军事设施勤务专业岗位的初级指挥和技术军官。
核心课程：工程热力学与传热学、给水排水管网系统、通风与空调工程、国防工程设备智能化、野营供水供暖供电装备技术等。
体检标准：通用岗位合格
6、土木工程（军事设施勤务）
培养目标：培养系统掌握土木工程高等教育专业知识，胜任勤务指挥、善于勤务管理、精通勤务技术的指挥员、助理员、技术员，从事军事设施勤务专业岗位的初级指挥和技术军官。
核心课程：工程力学、土力学与基础工程、混凝土结构、钢结构、荷载与结构设计方法等。
体检标准：通用岗位合格
7、物联网工程（军事物流管理）
培养目标：培养系统掌握物联网工程高等教育专业知识，胜任勤务指挥、善于勤务管理、精通勤务技术的指挥员、助理员、技术员，从事军事物流管理岗位的初级指挥军官。
核心课程：传感器原理及应用、识别与定位技术、物联网通信技术、物联网安全、物联网软件设计与数据管理、军事物流装备运用与管理。
体检标准：通用岗位合格
8、管理科学与工程（军事物流管理）
培养目标：培养系统掌握自然科学、管理科学、军事后勤、智慧物流等多领域理论和知识，能够胜任勤务指挥、善于勤务管理、精通勤务技术的指挥员、助理员、技术员，从事军事物流管理岗位的初级指挥与技术军官。
核心课程：管理学原理、军事运筹学、军事仓储管理、仓库勤务、军事物流学等。
体检标准：通用岗位合格
9、物流管理与工程（军事物流管理）
培养目标：培养系统掌握军事物流、军事供应链、军用物资管理等多领域理论和知识，能够胜任勤务指挥、善于勤务管理、精通勤务技术的指挥员、助理员、技术员，从事军事物流管理岗位的初级指挥军官。
核心课程：军事物流学、军事仓储管理、军事物流装备运用与管理、仓库勤务、作战物资保障等。
体检标准：通用岗位合格
10、管理科学与工程（军事物资采购管理）
培养目标：培养系统掌握管理科学与工程高等教育专业知识，胜任勤务指挥、善于勤务管理、精通勤务技术的指挥员、助理员、技术员，从事军事物资、工程、服务采购管理的初级指挥和技术军官。
核心课程：采购法规概论、GPA与国际军事采购、军队采购学、军队采购合同管理、作战采购保障。
体检标准：通用岗位合格
11、物流管理与工程（军事物资采购管理）
培养目标：培养系统掌握物流管理与工程高等教育专业知识，胜任勤务指挥、善于勤务管理、精通勤务技术的指挥员、助理员、技术员，从事军事物资、工程、服务采购管理的初级指挥和技术军官。
核心课程：采购法规概论、GPA与国际军事采购、军队采购学、军队采购合同管理、作战采购保障。
体检标准：通用岗位合格
12、物联网工程（后勤综合勤务）
培养目标：培养系统掌握物联网工程高等教育专业知识，胜任勤务指挥、善于勤务管理、精通勤务技术的指挥员、助理员、技术员，从事各军兵种勤务分队指挥与技术岗位以及旅机关战勤参谋岗位的初级指挥军官。
核心课程：物联网通信技术、物联网数据管理、军事物流学、后勤参谋业务、后勤分队指挥。
体检标准：通用岗位合格
13、管理科学与工程（后勤综合勤务）
培养目标：培养系统掌握管理科学与工程高等教育专业知识，胜任勤务指挥、善于勤务管理、精通勤务技术的指挥员、助理员、技术员，从事各军兵种勤务分队指挥与技术岗位以及旅机关战勤参谋岗位的初级指挥军官。
核心课程：管理学原理、经济学基础、预测与决策分析、后勤参谋业务、后勤分队指挥。
体检标准：通用岗位合格
14、物流管理与工程（后勤综合勤务）
培养目标：培养具有系统掌握物流管理与工程高等教育专业知识，胜任勤务指挥、善于勤务管理、精通勤务技术的指挥员、助理员、技术员，从事各军兵种勤务分队指挥与技术岗位以及旅机关战勤参谋岗位的初级指挥军官。
核心课程：军事物流学、军事供应链管理、军事仓储管理、后勤参谋业务、后勤分队指挥。
体检标准：通用岗位合格
